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广西大学体育学院 青年바카라 마틴培养办法和实施方案

发布日期:2023-04-28    作者:     来源:     点击:

广西大学体育学院

青年바카라 마틴培养办法和实施方案

一、指导思想

 青年바카라 마틴是学院发展的主力军。为进一步加大青年바카라 마틴培养的力度,使他们迅速成长,根据学校바카라 마틴培养的要求, “让바카라 마틴与学校一起发展,让바카라 마틴与学生共同成长”为培养目标,以《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国바카라 마틴法》等相关法律法规文件,以及本校相关规章制度为依据,坚持以人为本,坚持全面协调可持续发展,按人才成长的客观规律办事。

二、培养目标

 构建定位明确、层次清晰、衔接紧密、促进青年바카라 마틴可持续发展的培养与支持体系;充分挖掘青年바카라 마틴的培养潜力,将学校发展、团队建设和个人前途紧密结合起来;结合学校规划目标及各学科实际,明确方向,突出特色,形成团队,建设一支教学能力强、学术水平高、结构优化、富有活力、勇于创新、适应学校发展需要的青年바카라 마틴队伍;培养和造就一批具有国际学术视野、较强创新能力和高尚师德的青年教学科研骨干和青年学术拔尖人才,为提升学校办学水平、办学实力和办学特色提供人才支持。

、培养方案

1、师德师风

1)提高青年바카라 마틴思想觉悟和政治理论水平,确立正确的政治立场、观点、方法和坚定的理想信念;

2)培养职业道德和爱岗敬业精神;

3)树立法纪观念和团队精神;

2、教学能力

1)安排青年바카라 마틴听课,每学期不少于8次;

2)公开教学,一年不少于1 次。公开教学由所在系或教研室安排本专业바카라 마틴和教学督导员听课和评议;

3)文献阅读。全面了解和阅读拟主讲课程的各种教材、课件和相关论著;

4)掌握基本教学技能和现代教育教学手段和技术。

3、科研能力

1)撰写学术论文;

2)积极参加校内外学术交流活动;

3)加入科研团队,做好科研助手,积极申报科研项目,主动参与学术研究。

4、其他

1)积极参加学院的学科建设、专业建设活动。

2)积极参加学校各级组织举办的各项活动

3)完成系、学院、教研室安排的其他工作任务。

四、培养措施

 采用指导바카라 마틴培养模式。

 青年바카라 마틴的指导바카라 마틴,应是热爱教育事业,工作认真负责,为人师表,教书育人好,积极参加教学改革,重视教育思想的学习和研究,业务知识渊博,教学经验丰富,教学效果好,熟悉各个教学环节,并在教学和科研第一线工作多年具有副教授以上职称的바카라 마틴。

 指导바카라 마틴的选拔由系、教研室推荐,学院审定并备案。

1、指导바카라 마틴的职责

1)关心青年바카라 마틴思想进步和师德修养,培养青年바카라 마틴严谨踏实、勇于探索的科学态度和忠诚于人民教育事业精神。

2)帮助青年바카라 마틴加强教学实践锻炼,熟悉教学工作规程和各个教学环节,把握教学工作规范,提高工作能力。

3)对青年바카라 마틴是否具有开课能力提出意见或建议,对达不到培养要求的青年바카라 마틴提出调整建议。

4)进行科研工作指导。确定青年바카라 마틴的研究方向。有在研项目的指导바카라 마틴应积极吸收青年바카라 마틴参加课题工作;指导바카라 마틴在申请科研项目时,应将所指导的青年바카라 마틴纳入课题组成员。定期与所指导的青年바카라 마틴进行学术交流和学术讨论,并在学术上给予指导。

2、对被培训青年바카라 마틴的要求

1)取得바카라 마틴资格:要求新바카라 마틴在进校两年内取得国家바카라 마틴资格证书。

2)认定授课资格;青年바카라 마틴需在导师指导下通过完整的教学。辅导工作,通过参加教学组、教改项目、教材建设等活动。否则不能担任课程主讲바카라 마틴。

3)认定科研能力:要求青年바카라 마틴积极加入科研团队工作,在其指导바카라 마틴的帮助和指导下努力提升科研能力,争取两年之内在国内外期刊上发表高水平论文。

4)参加社会实践:青年바카라 마틴应积极参加社会实践活动,参加学校各级组织举行的各种社会活动。

五、考核

   1)每学年,教研室对青年바카라 마틴的培养情况进行小结和考核,并填写青年바카라 마틴培养考核表中的有关栏目。学院相关部门参加考评工作。

   2)对被培训青年바카라 마틴的考核结果作为青年바카라 마틴职务晋升、岗位聘任和参加继续教育的依据之一。对于考核不合格的青年바카라 마틴,将延长其培养期限。

   3)指导바카라 마틴培养青年바카라 마틴的工作情况纳入岗位考核范围,给予导师一定的教学工作量。原则上导师和青年바카라 마틴是“一对一”指导。学院每两年对指导青年바카라 마틴成绩突出的바카라 마틴进行评比作为评选各类教学奖项的重要依据。